
OpenSea, крупнейшая торговая площадка NFT, объявила в пятницу, что прекращает трудовые договоры с половиной своих сотрудников. Генеральный директор Девин Финцер сообщил, что они снова начинают с новой линейки продуктов и культуры OpenSea в ветке в Твиттере, состоящей из девяти частей.
OpenSea продвигается вперед с более упорядоченной рабочей силой в стремлении к инновациям в рамках запланированной стратегии, которую Finzer недавно объявил в социальных сетях.
1/9Сегодня OpenSea вносит большие изменения, чтобы сосредоточиться на следующей версии нашего продукта.
– Девин Финцер (dfinzer.eth) (@dfinzer) , 3 ноября 2023 г.
С помощью этого сложного, но важного шага организация надеется установить более прочный и прямой контакт со своим сообществом пользователей.
Финцер выступил с отрезвляющим заявлением, объявив о решении компании расстаться с некоторыми коллегами, что является большим шагом вперед для будущего компании.
7/9Это самая сложная часть изменений. Эти люди сыграли ключевую роль в том, что мы дошли до этого момента, и я невероятно благодарен за их вклад.
Их уход не является отражением людей, с которыми мы расстаемся сегодня. Другим повезет, если они наймут их.
– Девин Финцер (dfinzer.eth) (@dfinzer) , 3 ноября 2023 г.
Финцер объяснил, что, хотя увольнения были болезненными, они были необходимы для изменения функционирования рынка. Он выразил благодарность людям, которых затронул этот выбор, и заявил, что их уход не говорит о них плохо.
Представитель компании сообщил, что увольнение затронуло около 50% сотрудников.
Рыночная капитализация BTC в настоящее время составляет 679,871 миллиарда долларов. График: TradingView.com
Сокращение штата сотрудников совпадает с предстоящим внедрением компанией обновленного рынка, известного как OpenSea 2.0, в период снижения цен на невзаимозаменяемые токены. Сайт облегчает торговлю и приобретение коллекций NFT, таких как Bored Apes и Pudgy Penguins.
По словам Финцера, их операционный подход изменится: они перейдут к более упорядоченной структуре команды, которая будет способствовать прямым и тесным отношениям со своей базой пользователей.
«Итак, сегодня мы прощаемся с несколькими товарищами по команде OpenSea. Это самая трудная часть этих изменений. Эти люди сыграли ключевую роль в том, что мы дошли до этого момента, и я невероятно благодарен за их вклад».
Представитель OpenSea заявил, что компания будет стремиться к более плоской организационной структуре. Работники, пострадавшие от увольнений, получат ускоренный график передачи акций, шесть месяцев медицинских и психиатрических услуг и четыре месяца выходного пособия.
Важно отметить, что OpenSea хочет вернуть себе лидерство на рынке NFT, где раньше она доминировала с долей более 70% в октябре прошлого года, но к ноябрю 2023 года у нее было только около 18%. Такие проблемы требуют новой приверженности инновациям и лидерству на арене NFT, а также тщательной корпоративной реструктуризации.
На фоне меняющейся ситуации на рынке NFT OpenSea сталкивается с усилением конкуренции со стороны новых платформ, которые рекламируют сниженные комиссии и бесплатный майнинг. Раскрытие информации Финцером совпадает с периодом рыночной борьбы, обозначая проблемы, с которыми в настоящее время сталкивается пространство NFT.
В 2021 году увлечение NFT резко возросло, привлекая знаменитостей и художников, но спад в 2022 году и последующий продолжительный спад рынка существенно повлияли на траекторию развития индустрии NFT.